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交通运输部办公厅


关于印发交通运输科技项目专家库管理办法的通知

厅科技字〔2012〕73号


各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委），上海市、天津市交通运输和港口管理局，天津市市政公路管理局，有关科研院所、高等院校，部属各单位，大型交通运输企业：
为充分发挥专家在交通运输科技项目管理中的咨询作用，进一步提高科技项目管理水平，根据国家和交通运输行业有关规定，部制定了《交通运输科技项目专家库管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。



中华人民共和国交通运输部办公厅（章）
二〇一二年三月二十六日






交通运输科技项目专家库管理办法



　　第一条 为加强交通运输科技项目专家库（以下简称专家库）管理，充分发挥专家在科技项目管理中的咨询作用，实现管理工作的科学化、规范化和制度化，根据国家和交通运输行业有关规定，结合交通运输科技项目管理工作实际，特制定本办法。
　　第二条 本办法适用于专家库的建立、使用和维护等。
　　第三条 交通运输部科技主管部门负责指导专家库建设、管理和监督工作，具体工作委托西部交通建设科技项目管理中心（以下简称管理中心）实施。
　　第四条 专家库由具备本办法规定资格条件的技术、管理等方面的专家组成。
　　第五条 入库专家按照道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程、道路运输、港口工程、内河枢纽与航道工程、水上运输与安全、环境保护、信息化、规划与管理及其他专业领域分类管理。
　　第六条 入库专家基本条件：
　　（一）具有良好的政治素质和职业道德，能够客观、公正、实事求是地提出咨询意见；
　　（二）长期从事交通运输科技项目所涉及领域的工作，在本领域具有较高的权威性，熟悉国内外最新发展趋势；
　　（三）在相关领域工作8年以上并具有高级技术职称；
　　（四）身体健康，能够胜任技术咨询工作。
　　第七条 专家入库采用单位推荐和直接入库两种方式。
　　第八条 单位推荐入库程序：
　　（一）推荐单位确定推荐专家人选；
　　（二）专家填写申报材料，经推荐单位审核后报管理中心；
　　（三）管理中心对申报材料进行形式审查，并将结果报交通运输部科技主管部门；
　　（四）交通运输部科技主管部门负责组织入库专家的遴选和审定；
　　（五）通过审定的专家入库。
　　第九条 直接入库程序：
　　（一）院士、国家级勘察或设计大师、国家“千人计划”特聘专家、交通运输部专家委员会成员、新世纪百千万人才工程国家级人选、交通运输部新世纪十百千人才工程第一层次人选、交通青年科技英才等可直接入库。
　　（二）接受直接入库邀请的专家填写申报材料报送管理中心；
　　（三）经管理中心形式审查、交通运输部科技主管部门审定后直接入库。
　　第十条 入库专家主要权利：
　　（一）在咨询过程中不受任何单位或个人影响发表个人意见；
　　（二）依法获取劳动报酬；
　　（三）自愿申请退出专家库。
　　第十一条 入库专家主要义务：
　　（一）接受交通运输部科技主管部门委托提供技术咨询服务；
　　（二）遵守职业道德，客观、公正、实事求是地提出咨询意见并遵守有关保密规定；
　　（三）技术咨询过程中遵循回避制度；
　　（四）工作单位、联系电话等主要个人信息发生变更时，应在一个月内报管理中心。
　　第十二条 交通运输科技项目立项、验收等管理环节中所需专家，应根据项目性质、咨询内容、技术领域、专家构成、回避原则等，由专家库管理系统随机抽取。
　　第十三条 专家库实行专家技术咨询活动记录和评价制度，主要内容包括：
　　（一）专家受邀和参加技术咨询活动情况；
　　（二）专家参加技术咨询活动的内容、方式、时间和地点等；
　　（三）专家在技术咨询活动中的表现，包括职业道德、业务水平和守纪情况等。
　　第十四条 专家有下列情况之一的，交通运输部科技主管部门将取消其专家库专家资格：
　　（一）一年之内三次被邀请但拒绝参加技术咨询活动；
　　（二）无正当理由，承诺参加但没有参加技术咨询活动或中途退出技术咨询活动；
　　（三）技术咨询活动期间私下接触利益相关人，或收受利益相关人财物或其他好处的，或具有其他影响公正的行为；
　　（四）违反保密规定，损害国家、单位或个人利益；
　　（五）未按委托要求提供技术咨询文档；
　　（六）由于健康等原因，不能继续承担技术咨询工作。
　　第十五条 专家库实行动态管理。交通运输部科技主管部门每3年对入库专家进行综合评价，并根据评价结果对专家库进行调整。
　　第十六条 本办法由交通运输部科技主管部门负责解释。
　　第十七条 本办法自公布之日起实施。




中央组织部 人事部


中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知

1988年8月25日，中央组织部、人事部

几年来，大批到了退休（包括离休，下同）年龄的干部响应党中央关于实行干部退休制度的号召，从工作岗位上退下来，办理了退休手续，为废除领导职务终身制，实现新老干部的正常交替作出了榜样。但是，由于种种原因，还有些到了退休年龄的干部，未及时办理退休手续。为了进一步贯彻执行干部退休制度，完善和简化手续，做好干部退休工作，经中央批准，现将有关问题通知如下：
一、达到规定的退休年龄（周岁）的干部，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请。各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部，应事先按干部管理权限报经任免机关批准，在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办完有关手续，不再列为在编人员。
对地、市（厅、局）级以上干部中个别确因工作需要暂时留任的，或需要安排到人大、政协任职的人选，应由所在单位事先提出留任或安排的理由和时间（留任时间一般为一年，最长不超过三年），按干部管理权限，报经任免机关审批。批准留任的，应及时通知本人。担任主要负责职务的干部需要留任的，由任免机关直接决定，并通知所在单位和本人。
二、依据法律和有关规定经选举任职，在任届未满时达到退休年龄的干部，一般可待任届期满后，按有关规定办理退休手续。
三、凡符合国务院国发〔1983〕141、142号文件规定，可以暂缓退休的高级专家和部分骨干教师、医生、科技人员，必须严格按上述文件规定和劳动人事部劳人科〔1983〕153号文件的规定执行。
女干部退休年龄按中央组织部、劳动人事部劳人老〔1987〕2号文件的规定执行。
四、少数身体健康、具有专长的干部，在达到规定的退休年龄时，如工作确实需要的，可以在办理退休手续后，由需用单位按照政策规定予以聘用，但不列为在编人员。

干部退休工作，是一项经常性工作，各级组织、人事部门和老干部工作部门要各司其职，严格执行有关制度，切实做好深入细致的思想工作和各项管理工作，认真照顾好退休干部的生活，注意因人制宜地发挥他们的作用。
各地各部门接此通知后，要逐级负责，认真组织实施，检查落实情况，总结推广好的经验，发现问题及时解决。